教師薪酬年均18.8萬？趕上公務員了！
老師的工資問題一直是大家熱議的話題，因為教師的工資實在是太大了，屬于典型的吃錢糧，公立學校一般自己沒有收入能力，再加上教師人數眾多，雖然是事業編制，但與醫生相比，醫院本身就有收入，教師工資低，而且與當地的經濟發展關系密切。
許多經濟條件較好的省份，教師的薪酬可說與公務員相差不大，如江浙滬、廣東等地教師的薪酬基本在20w左右，從許多被招入中小學的教師都是清北碩博，薪酬還不到30w，肯定是清北名校的碩博不會來。
但是，對于大多數中西部省份來說，將難發的工資并不高，從大家曬出的工資來看，許多工作了一二十年的教師，每月到手的工資仍然只有三四千元，雖然到2020年教育部牽頭檢查各地教師工資發放情況，但由于財力有限，能夠按時發放本來應該發給教師的工資，還是不錯的。
跟公務員一樣，拿精神文明獎、季度獎、年終獎、車補、餐補、下鄉補助等名目繁多的津貼相比，教師的津貼與公務員相比，差不了多少，目前教師的津貼也不奢望與公務員相比較，只要把本來應該按時發放的津貼拿出來就很好了。
近日長沙有學校會計統計他們學校2020年人均薪酬高達18.8萬，小編表示羨慕，作為一名西部偏遠農村地區的高級教師，她教齡27年，打卡6700，每月績效扣除600左右，年終多一個月基本工資3000多，以上這些加起來，還不到9w，嚴重拖后腿。
將長沙學校會計的統計數據分享一下，根據他的說法，我們錄了如下：
主管人事的副校長要求我把2020年區(在編)教師待遇統計報表的數據算出來，填好后交給她。
本人打開2020年付款明細表，對各項目進行匯總，取平均值，得到下圖數據。一次統計的數據是18萬8，讓我大吃一驚，這么高呢？我該算哪一種呢？所以我再次確認了一下，確實是正確的。
其中當然包括個人繳納的社會保險，每月1000元，一年約為1萬2；公積金兩項，每月2200(本人)(本人)(本人)去年十月才提出來，原來是1500)，一年約為2萬，還有一個醫療保險單位6-7千，伙食補助4400，工會經費2100，除這些四萬五非直接收入外，還有130,000直接現金收入。
看起來教師的待遇并不比公務員差，我們這還真做到了！
這個小伙伴對教師的工資統計，基本上囊括了所有的項目，不過到手的工資并沒有那么高，但是總數可以達到18.8w，還真是不錯，有老師叫苦道，社保也要統計嗎？這個都拿不到手啊@不過作為薪酬的部分，社會保障按理說應該算進個人報酬中。
在各級教育部門的關心下，教師工資問題確實有了質的變化，從近年來高三學生報考師范院校人數的增加可以看出，教師職業確實出現了回暖，但大部分省份的教師工資仍有很大的增長空間，大家是如何看待這一情況的？可留言討論。
