企業(yè)文化建設，美好蘊育都做了什么？
在企業(yè)管理領域，所謂“企業(yè)文化”，是指一個團隊實質上傾向、推崇的做事方式、做事理念。它特別體現(xiàn)在沒有具體指令、具體規(guī)章的時候，企業(yè)成員會如何決策。那么，關于企業(yè)文化建設，美好蘊育都做了什么？
2020年年初，美好蘊育重新調整了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，進而，企業(yè)文化建設也穩(wěn)步推進，同樣是多年來堅持為孕產(chǎn)婦服務，美好蘊育因走向了數(shù)字化的道路，所以，公司的企業(yè)文化濃縮為——
企業(yè)使命——讓孕育更安心
價值觀秉持為了成長、協(xié)同創(chuàng)新，奮斗敢當
而愿景，直指未來目標，即孕產(chǎn)健康領航員。
時間來到了2021年，企業(yè)文化建設，美好蘊育都做了什么？美好蘊育憑借全年嶄新的業(yè)務布局和創(chuàng)新型服務，調整品牌戰(zhàn)略，積極布局數(shù)字化轉型，重塑企業(yè)核心競爭力，以優(yōu)異的成績榮膺榜首。聯(lián)合23家國家頂級科研機構研發(fā)的孕產(chǎn)婦專用營養(yǎng)包——美好蘊育·潤康是公司的龍頭產(chǎn)品，并延伸至孕產(chǎn)婦營養(yǎng)全系列產(chǎn)品，擁有全國200多個城市的專業(yè)市場營銷網(wǎng)絡。“二十五年磨一劍”，美好蘊育·潤康從全球原料采集，陽光透明工廠建設打造了一流的質量管理體系，幫助萬千家庭實現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育的夢想，深獲各界專家、學者、消費者的信任和推崇。
相信這樣的結果是美好蘊育的經(jīng)濟價值目標，也是全體員工對于企業(yè)文化建設的理解，首先在公司成長方面，全體人員統(tǒng)一目標，為中國孕產(chǎn)婦提供專用型產(chǎn)品和專業(yè)化服務，讓孕產(chǎn)婦和胎嬰兒因我們的產(chǎn)品和服務而安心孕育。為現(xiàn)在和未來的中國孕產(chǎn)婦，提供安全、優(yōu)質超值的孕產(chǎn)婦專用型產(chǎn)品，保障孕產(chǎn)婦和胎嬰兒的健康，在中國更多的地方，為孕產(chǎn)婦提供科學的孕育指導和卓越服務。而在員工成長和認識方面，就是體現(xiàn)價值觀的時候了，如何理解價值觀，美好蘊育給出了——為了成長，協(xié)同創(chuàng)新，奮斗敢當十二個大字，相信美好蘊育始終如一的做企業(yè)的熱忱，全體員工看在眼里，所以對企業(yè)的在高度認同的情況下體現(xiàn)出的奮斗氣質，即就算歷經(jīng)磨礪，也永葆激情，面對困難，敢于擔當；面對風險，勇于挑戰(zhàn)這樣的精神。
從現(xiàn)在到未來，美好蘊育公司致力于成長為一家受人尊重、有社會責任的可持續(xù)發(fā)展的公司。相信有正確的企業(yè)文化指引，美好蘊育的未來會更好！
