公務員工齡要怎么計算？
我終年從事公務員的管理工作，今天我想談一談服務年資，即服務年數的計算(注意的不是服務年數)，分為兩類：一是剛畢業的大學生直接加入公務員行列，二是在職的大學生被公務員錄用。
首先，讓我們看看剛剛畢業的大學生是如何計算他們的工作年限的。這比較簡單。根據"關于新聘公務員試用期管理辦法(試行)發布辦法"(2011)62第2條的規定，新聘公務員的試用期自報到之日起計算，試用期為一年。根據規定，新征聘的公務員(工作人員)的一年試用期包括在公務員(工作人員)的服務期內。
此外，根據"關于碩士生學習期間(1990年1月19日)博士生和在職人員服務期計算的通知"，全日制博士學習期計算為服務期，但全日制碩士學位不計服務期。
因此，對于剛畢業的學生，研究生及以下的學生，從注冊之日起的服務年限，博士畢業生的任職年數，從博士生入學之日起計算的服務年數。
第二，看看在職人員如何參加公務員考試，計算他們的工作年數，現時有很多職位招聘，很多職位都有兩年的工作經驗，所以很多人都是公務員，他們是在接受工作后參加考試的，所以這部分員工的服務年資，應由他們進入原工作單位開始計算。
有關新聘公務員職級的規定(由二零九年六月一日起生效)規定，有工作經驗的人士，可根據其年資及服務年資，在該機關相同條件下，參照有關人員的職級及職系，即確認在其他單位服務的年數。
也就是說，錄入公務員的在職人員，其原來的服務年限是確認的，可以連續計算。
此外，除這兩大類外，還有從應征之日開始計算工作年限的軍轉干部，以及從入學之日起算國防學生的工作年限。
公務員的工作年數主要與基本薪金(五年或兩年)、提前退休(服務30年)、帶薪年假(服務年假少于10年、10天至20年和15天以上)的職等工資計算有關，這涉及公務員的實際利益，因此公務員本身將特別注意他們。
